在現(xiàn)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)里經(jīng)常會(huì)碰到類似的問題。有的團(tuán)隊(duì)成員在碰到一些難辦的事情時(shí)，首先想到的不是如何去努力地克服困難，而是把希望寄托在工作伙伴的身上，希望大家能幫他解決問題，甚至直接把問題交給自己的上司去處理。

下面分享一故事:小猴溺水

小猴在河邊的一棵樹上摘香蕉，不小心掉進(jìn)了河里。小猴不會(huì)游泳，撲騰了幾下便大喊救命，希望和它一起摘香蕉的伙伴能救它。可大家都不會(huì)游泳，只能呆在樹上為它著急。一只老猴急中生智大喊一聲：“快往岸邊游，后面有鱷魚來了！”小猴一聽，趕緊連蹦帶跳地向岸邊跑去。大家都沒想到，它很容易就上岸了。小河并不深，河水只淹到小猴的脖子。

小猴一開始之所以沒有嘗試著往岸邊跑，是因?yàn)樗栏浇凶约旱幕锇?，認(rèn)為大家一定會(huì)來救它的?？僧?dāng)它聽到老猴的喊聲后，知道伙伴們是無法幫它的忙的。于是巨大的恐懼帶來求生的欲望，促使它本能地向岸邊跑去。沒想到，它就這樣得救了。

在現(xiàn)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)里經(jīng)常會(huì)碰到類似的問題。有的團(tuán)隊(duì)成員在碰到一些難辦的事情時(shí)，首先想到的不是如何去努力地克服困難，而是把希望寄托在工作伙伴的身上，希望大家能幫他解決問題，甚至直接把問題交給自己的上司去處理。

我們雖然提倡團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與互助，但并不是給其提供“偷懶”的機(jī)會(huì)，而是要在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，最大限度地發(fā)揮每一位成員的主觀能動(dòng)性，以形成超出任何個(gè)體之上的集體力量。假如團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都寄希望于其他成員的幫助而在工作中表現(xiàn)出懈怠的情緒，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不僅要體現(xiàn)出強(qiáng)大的整體力量，而且其每一個(gè)成員的個(gè)人能力都要發(fā)揮到極限。也就是說，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)既要有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力，也要有單獨(dú)作戰(zhàn)的實(shí)力。在實(shí)際工作過程中，并不是所有的工作都要由集體完成，許多工作要由團(tuán)隊(duì)成員在相互協(xié)作的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成。

有句古話，麻繩專從細(xì)處斷。一根麻繩，不管整體看上去多么粗壯、結(jié)實(shí)，只要有一點(diǎn)細(xì)的地方，問題就可能在這個(gè)地方出現(xiàn)。對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，個(gè)別成員的懶散和疏忽可能導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)的失敗，因而在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)的同時(shí)，努力加強(qiáng)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力同樣是團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的重要內(nèi)容。作為團(tuán)隊(duì)核心的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，要時(shí)刻提醒和教育團(tuán)隊(duì)成員，任何時(shí)刻的全力以赴，不僅是團(tuán)隊(duì)成長的關(guān)鍵，也是團(tuán)隊(duì)成員想出類拔萃的唯一途徑，團(tuán)隊(duì)成員間的配合與協(xié)作不是個(gè)人懈怠的理由和借口。